Реструктуризация форума: ваши идеи и предложения

Сделать нормальный приход уведомлений, чтобы не нужно было обновлять страницу без конца

 

По поводу всего этого возникло голосование на одном дискорд сообществе (там сидят большинство различных админов/разработчиков и.т.д). Конечно сутки еще не прошли на этот момент, но видим какой результат имеем.

 

Самое главное в опросах - в начале выдать субъективное мнение от админа

 

Там для слепых отмечено, что это субъективное мнение, каждый думает по своему и голосует индивидуально..

 

В этом голосовании не могут принять участия те кто не использует discord.

 

Это простое голосование от которого ничего толком не зависит, его можно провести на любой площадке, но думаю что результат будет таким же..

 

Если и проводить - то следует сделать опросник на отдельном сервисе, хоть Google Forms. Создать одну тему на форуме с ссылкой, да одном подобном канале оставить объявление. Создать опрос в одном месте слишком необъективно, потому что голоса будут до колик субъективны. Да и как выше писали, высказывание своего мнения в сообщении как правило влияет на результаты голосования.

 

Зато мутить меня за безсмысленное сообщение есть кому.

 

Могу лишь пожелать вам удачи, сейчас очень трудно продвигать свои проекты, причём любые) Но, я надеюсь, что у вас всё будет успешно. И всё же, ответьте, администрация та же или же это другие люди теперь?

 

Ок, спасибо за очень важную информацию. Прикольно что удаляете сообщения, которые не являлись личной перепиской.

 

1) Вы так и не ответили на мои и FrostDelta123 вполне конкретные вопросы. Мы услышали только тонну завуалированной воды и ответ в стиле техподдержки Яндекса - "ваше мнение очень ценно для вас, мы вам перезвоним". Проще говоря - продинамили и проигнорировали.

2) Доказательство о жизнеспособности форума в виде статистики уникальных сеансов - выглядит крайне смехотворно и неуважительно к старожилам форума. Которые прекрасно знают, что происходило с форумом на протяжении всего его существования, в отличии от вас. И я напомню - до 2019 был его пик, много авторизованных СТАРЫХ пользователей на протяжении дня (а не разовые заходы ботов). После 2019 (смутно помню какой точно год, если что меня здесь поправят), в сеть слили базу данных форума, и на ее основе был создан клон от одной известной, в местных кругах, личности. Затем были массовые атаки ботов с рекламой на форуме, с которыми боролась модерация, и на которых было абсолютно пофиг администрации ресурса. И после этого, активность форума упала до 0. Нет активности - нет реальных пользователей, нет контента.

Если раньше были десятки авторизованных старых пользователей на протяжении дня, большая активность в новых/старых темах... То сейчас, даже когда появился повод зайти (смена администрации форума, в связи с его продажей неизвестной личности) - онлайн авторизованных пользователей еле еле достигает 5-10 чел. И то, большинство из них это новореги и парочка старожилов.

Поэтому, повторюсь, показать статистику неизвестных сеансов - это откровенный плевок в нашу сторону, и очередное доказательство того, что новая администрация абсолютно не понимает, с чем имеет дело.

 

Не соглашусь) Есть форумы по играм, где онлайн достигает 100-200 пользователей и сообщения летят без остановки. Все зависит от подачи и целевой аудитории.. если нужна школота с вопросами "как скачать плагин", то добро пожаловать в дискорд (ну или нынешний вид форума)). А так, данный ресурс вполне имеет право на жизнь и для некоторых он намного удобнее дискордов.

"нынешний вид" - бесполезность для более опытных пользователей и правила по типу "некорректный раздел" / "не задавай больше 1 вопроса в теме".

 

Ты ведь понимаешь что выборка не репрезентативна? Опрос проведен среди тех кто сидит в дискорде, очевидно что там будут все голосовать за дискорд.

Так RB был продан или нет?

 

Хотел ответить, да забыл как-то.

Думаю, многие понимают, что идея не лучшая все же. Администрирование форума это довольно обширная задача, за которую по сути и платить следует, и брать на это кучку олдов с форума просто потому что они олды и что-то знают - затея несколько сомнительная. Другое дело:

Тут как раз практика выборки из комьюнити очень распространена, в том числе, опять же, на SpigotMC. Но, конечно, нужно смотреть по восприятию правил у человека. Некоторые олды и активы форума и сами частенько попадают под руку закона.

 

Сразу назрело предложение. Все темы у которых нет ответов больше одного года отправить в архив, а так же темы которые не актуальны, возможно сделать кнопку "Не актуально", например нажало 10 чел и тема уходит в архив. Потому что сообщество поменялось, разработки поменялись, всё поменялось и оно уже не актуально давно. Дать модераторам задание пройтись по темам и актуализировать всё

 

Голосование составлено не корректно. Дискорд да, круто, что то новое, но. Дискорд и форум совершенно разные направления.
Например. Мне нужна изложенная информация, я пользуюсь гуглом, яндексом и тд, мне дискорд выдаст эти темы? Дискорд не работает с поисковиками. Форум в дискорде работает только на сервере дискорда и не более. Написал в чат в дискорде, тебе ответили и что дальше? сохранять себе в блокнот для себя? Потому что эта информация будет утеряна завтра.
Форум это книга знаний где делятся опытом другие люди и это остаётся в интернете, а не где то там в пределах одного сервера.

Правильнее было бы ввести дискорд канал для быстрого общения, а форум оставить для глобальных вопросов и тем

ps. что за сервер?

 

Так оно есть ты что.

 

Идея перестать игнорировать Forge и Fabric и создать для них отдельные разделы.
Не плагинами едиными Minecraft живёт.

 

P.A. я понимаю, что многое предло́женное может быть сложно или вовсе невозможно реализовать в виду особенностей и версии движка, но оставить это без внимания не могу. Ниже описано субъективное мнение касательно пользовательского опыта при работе с форумом.

Плагины

Поскольку на данный момент форум в бо́льшей части относится к разработке, поддержке и распространению плагинов, считаю, что для конкурентоспособной борьбы за аудиторию с другими форумами, в большей своей части англоязычными — аудитория на порядки выше, контингент интернациональный —, стоит переосмыслить раздел пользовательских плагинов и сделать его удобнее как для разработчиков — лично я им пользоваться в текущем состоянии не буду ни на каких условиях —, так и для конечного потребителя плагина. Список необходимых изменений можно составить, сравнив текущий раздел с совремнными аналогами, а именно: SpigotMC (SpigotMC Pty. Ltd.) и Hangar (от PaperMC), Modrinth.

Список удобств альтернативных платформ в сравнении с RuBukkit на данный момент включает, но этим не ограничен:

• Возможность разметки в формате Markdown;
• Ведение списка плагинов в формате, отдельном от форума (см. SpigotMC);
• Разделение софта на категории и, как следствие, упрощённый поиск, от которого выйгрывают как разработчики, так и потребители. Текущим поиском пользоваться затруднительно;
• Предоставление истории версий с описанием изменений в отдельном подразделе;
  
• Возможность указать ссылки на дополнительные ресурсы софта, такие как: вики, исходный код, контакты с разработчиком, ресурс для поддержки разработчика (boosty & другие платформы подписок/пожертвований).

Подобные изменения можно провести с разделом переводов, возможно, объединить в одну категорию с плагинами, создать раздел «Переводы» и подразделы с запросами и реализацией по примеру описанных ниже предложений по изменению HR раздела.

HR

Разделы «Коммерческий раздел» и «Поиск и набор команды», считаю, можно объединить и преобразовать:

1. Выделение подразделов для набора и предложений по оказанию услуг в сферах деятельности: программистов; сборщиков серверов; системных администраторов; состава администрации, включая модерацию; строителей & дизайнеров (web, discord etc.) и т.п.. В силу специфики русскоязычного сообщества в построении серверов, вероятно, стоит выделить возможность указания «мастеров на все руки».
2. Создание общих требований и/или советов по созданию тем в описанных выше разделах, которые бы регулировали и/или напоминали о необходимости указания требуемых и/или оказываемых условий труда: оплата (присутствует/отсутствует, вилка/по договорённости), график, команда, процесс работы и т.п..

Спойлер: Пример реализации

Все упомянутые выше ресурсы приведены исключительно в качестве примера; настоящими я никоим образом не связан с их продвижением и данный пост не имеет цели провести рекламу сторонних ресурсов. Все прикреплённые медиа ресурсы несут исключительно информативный характер; настоящим я не обладаю правами на интеллектуальную собственность приведённых ресурсов; их упоминание не несёт рекламодательный характер.